第二届“职来车往”大学生营销竞聘活动

中国宁波网·活动平台 来源:  发布时间:16年09月02日 16:37

  该活动主要发现有志于从事汽车行业的新生代营销人才,从而通过此次“新生代营销人才海选赛”为求职者和需求车企搭建平台,帮助双方解决各自所需。本次竞聘活动主要选拔销售雏鹰和市场营销两大块人才,作为第二届“职来车往”大学生营销竞聘活动前期线上招募的重要组成部分。同时将海选出来的前15位新生代营销人才直接进入竞聘会决赛直面各位职场达人,让更多优秀的营销人才找到更合适的企业和岗位。

  活动具体安排如下:

  1、海选赛:《新生代营销人才海选赛》

  (1)海选赛报名期间:主办方将通过多个渠道及推广平台对于本次活动进行全方面的宣传,应届毕业生及历届毕业生均可参加线上报名成为营销明星,自行上传姓名、照片、参赛口号。

  (2)海选赛网络投票期(截止到9月9日17:00):为期15天的新生代营销明星海选赛期内,各参赛选手可自行通过微信、微博、网站等多渠道扩散活动信息为自己拉票,以投票平台上投票数进行排名。

  (3)海选赛结果(9月10日):最终排名名次将于宁波汽车信息网公布,前15名均有资格参加第二届“职来车往”大学生营销竞聘活动。

  (4)预赛奖品设置:(以下奖品均在第26届国际车展竞聘会现场发放,未参加竞聘会决赛活动的视为自动放弃)

  第1名:价值2000元旅游券

  第2名:价值1500元旅游券

  第3名:价值1000元旅游券

  第4-10名:价值500元礼品

  第11-15名:价值200元礼品

  (5)报名二维码:

  2、决赛:

  (1)准备期(9月12日-9月16日):15名参赛选手准备决赛环节所需要的各项资料。建议:参赛选手可以使用PPT、视频、道具等多种方式配合自己去展示。

  (2)决赛时间:9月17日下午13:00

  (3)决赛地点:宁波国际会展中心

  (4)决赛活动安排:

   26届宁波国际车展现场竞聘活动主要面对的是销售顾问、市场专员两大块营销人才进行面对面的职场面试。

  a销售顾问竞聘:设置职场初体验(自我展示)、职场亮剑(现场邀请客户模拟销售)、BOSS对话三个环节。最终由竞聘者在多家意向单位中抉择。现场将设营销人气奖2名:由当天现场投票产生,得票数最高的前二名得,奖金500元/人,现场发放。

  b市场专员竞聘:设置职场初体验(自我展示)、职场亮剑(车展营销方案竞比展示:思路及成效)、BOSS对话三个环节。最终竞聘者在多家意向单位中抉择。现场将设市场新星奖2名:由当天现场方案实施成效评估产生,评估指标包括参与人数、传播指数、实际促成等。奖金500元/人,现场发放。

  (5)决赛奖品设置:

  现场竞聘成功的入职者,免除试用期2个月,给予800元就业鼓励金,由招聘单位在该应聘者入职满6个月并无重大过错时代为发放。上述奖励由主办方发放,各用人单位对优秀营销人才的自有激励,自行承担。

[责任编辑:应旭娜]

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