2013年，小汀村在前童镇党委、政府的领导下，在全体党员干部的团结协作下，按照“因地制宜、继承传统、适应时代、培育特色”的理念，充分利用祠堂和老四合院的有效空间打造文化礼堂。短短的三年，文化礼堂已经走进了小汀村村民的日常生活中，时常能听到“去文化礼堂看戏啦！”“文化礼堂有医生来义诊哎！”等的召唤。同时，小汀村文化礼堂培育的特色文化已经成为小汀对外的一张新名片，自编自排的小品《婆婆就是妈》获县级比赛一等奖，狮子班“百龙百狮”荣获金奖，“靓丽小汀”被《中国文化报》专栏刊载等。
培育特色文化，打造精神家园。细数小汀文化礼堂的活动，几乎一年365天不停歇，适合青少年的，对味老年人的，还有一家大小参加的，丰富多彩的文化活动让每个村民都在文化礼堂里找到了自己的“精神归属”。截至目前，已举办100人及以上的较大规模活动近20场，50人以下的小型活动百余场。热闹聚人气的文体活动“乐开怀”。每年春节都会举办由村民自编自导自演的村晚，戏曲、小品、舞蹈、歌曲、器乐、歌伴舞等节目轮番上阵，经典节目每年上演都会有新的内容和创意，村民成为了文艺活动的参与者、表演者和组织者，已举办5届。重阳节会开展“老年人趣味运动大会”，设置门球、地掷球、打弹珠等10多个项目，让村内的老年人全“动起来”，已举办3届。除此之外，每年还会举办“武之春”武术表演交流会和开展“文化走亲”、“艺术课堂”、“送戏下乡”等文化惠民活动。惠民树新风的服务活动“享不停”。依托文化礼堂这个阵地深入开展好“春泥计划”，加强未成年人的教育引领，截至目前已开展“暑期乐园●快乐读书”、青少年游村暨绘本故事会、演讲比赛、“三好春泥”评选等各类活动50余次。借助“第一书记”的力量，与县卫计局开展“局机关党支部+小汀村党支部、局机关全体党员+小汀村全体党员”一对一契约帮扶活动，至今以开展送医惠民活动4次、环境卫生大家干活动6次、困难结对帮扶活动2次。集思长智慧的学习活动“传新风”。充分利用讲堂等平台资源，生动开展各类报告讲座、知识培训、交流讨论等学习活动10余次。如举办“弘和谐文明，扬清风正气”廉政小品汇演，让300余名村民在笑声中感受乐于奉献的高尚道德和公平正义的廉洁精神。举行“好乡亲讲好故事”比赛，通过聆听“好故事”，为前童悠久的历史文化、深厚的文化底蕴、涌现的凡人善举、感人故事“点赞”，为建设“两美”前童，实现经济社会发展追赶跨越提供精神力量和理论支撑。同时，在每年的“三八”节、森林防火期举行知识讲座、知识竞赛等活动，帮助村民开阔眼界、增长见识。美德扬正气的评比活动“树榜样”。为了弘扬正气，树立榜样，凝聚乡村文化礼堂“精气神”。2015年举行了一场以“敬老孝亲、弘扬美德”为主题的评选活动，活动共评选出新时期“好媳妇”3名，“最美村民”1名，并及时在“励志廊”中进行更新展示。活动开展后，村庄内掀起了一股争做真善美的热潮。有了文化礼堂这个“大舞台”，小汀村除了开展专题活动外，还积极挖掘“道裔小汀，文武传家”的人文资源和独具小汀特色的历史文化资源，经过筛选、整理和图文构思，以墙画的形式，绘制于村庄的每个角落，不仅美化了村庄环境，还打造了一个村庄大区域文化礼堂。
抓好制度建设，打造品牌礼堂。为了让文化礼堂“亮起来”、“响起来”、“活起来”、“厚起来”，真正热闹起来，小汀村坚持制度落实和制度创新相结合。一是有管理。专门成立由村支部书记任组长的文化礼堂建设领导小组，明确1名村干部分管文化礼堂建设，确定1名专职文化礼堂管理员，实行全天候对外开放，同时，村内组建了一支由党员代表、村民代表、老年协会会长等组成的文化礼堂建设监督小组，对文化礼堂的正常使用进行监督，确保文化礼堂真正做到“门常开、灯常亮、人常来”。二是有制度。建立健全小汀村文化礼堂管理制度，通过安排专项资金、村民集资和社会捐资的形式筹集经费用于文化礼堂的日常维护、管理和活动开展，确保有章理事、有人管事、有钱办事。探索建立“志愿驻堂制”、“群团联姻制”等一系列创新制度，为文化礼堂常态有效运作提供了坚强的保障。推行活动预告制和点餐制，确保广场舞、交谊舞夜夜跳，书画、象棋、武术、文化走亲等各类文体活动月月有。三是有队伍。充分调动村民的主动性和积极性，组建小汀村文体俱乐部，分视觉艺术、创作艺术和表演艺术三个区块，由专人负责，确保每个区块每个月都有活动，每个活动都有人负责，每个负责人都能把活动办好、办精彩。四是有阵地。小汀村结合新农村建设，在文化礼堂里面和周边增设了书画室、文体排练室、多功能活动室、农家书屋、农耕文化展馆等，确保活动开展有场地。
花开三年，硕果累累。眼下，文化的种子已悄然在小汀文化礼堂里生根发芽，并逐渐蔓延出广袤的文化枝叶，装点出一个底蕴深厚、风情和美的文化小汀。接下来，小汀文化礼堂建设将跨入提升阶段，将以千姿百态的活动形式丰富小汀村民乃至前童百姓的文化生活，展示前童百姓的精神世界。